当前条件:市场督导
督导
杭州万帕德服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
1、店铺销售的统计与分析:例如店铺一周的销售情况你要进行汇总和分析
2、畅、..
杭州万帕德服饰有限公司 杭州 2018-08-20
督导
  • 杭州万帕德服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位要求:
    1、店铺销售的统计与分析:例如店铺一周的销售情况你要进行汇总和分析
    2、畅、滞品的分析:店铺的畅销品和滞销品的分析,要作出销售工作报告
    3、销售,货品的跟踪,店铺的销售分析和统计
    4、巡店:对店铺的销售记录,人员要多沟通 了解他们内心的想法
    5、对员工的销售技巧培训 加强和巩固
    6、工作总结 对自己一月或是有大的工作进行总结 哪些需要加强 改善心里要知道
督导
深圳市新视线服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:深圳

岗位要求:
1、区域管理经验丰富。
2、有终端销售经验,有服装终端销售经验者优先;
深圳市新视线服饰有限公司 深圳 2018-08-20
督导
  • 深圳市新视线服饰有限公司
  • 深圳
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位要求:
    1、区域管理经验丰富。
    2、有终端销售经验,有服装终端销售经验者优先;
    3、性格开朗,表达能力、沟通能力较强。
    4、投简历请附上近期生活照照片。
督导/督导主管
杭州首爱服饰有限公司
  • 招聘职位:督导/督导主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

一、工作职责:
1、负责管理区域店铺营运工作,建立并维护良好的客情关系;
2、对区域内/..
杭州首爱服饰有限公司 杭州 2018-08-20
督导/督导主管
  • 杭州首爱服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-08-20
    一、工作职责:
    1、负责管理区域店铺营运工作,建立并维护良好的客情关系;
    2、对区域内/名下客户业绩负责,以提升销售业绩为己任、以提升加盟商/店长的销售能力为己任;
    3、出差与培训:巡店、检查、整改、销售技巧培训、陈列技巧的宣导与执行;
    4、协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理处理相关问题;
    二、任职资格:
    1、2年以上同行业销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;
    2、较强的管理能力、沟通能力、出色的组织协调能力、分析判断能力、计划能力、 控制能力;
    3、丰富的服装零售经验、单一店铺的管理和多店铺的综合管理、对服装行业的特点有较深的认识;
    4、工作态度积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强。善于处理员工关系。
服装督导
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 招聘职位:服装督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

职位描述:
1、执行公司及上级下达的销售计划,完成目标业绩;
2、根据直营中心的目标任务..
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司 汕头 2018-08-20
服装督导
  • 广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    职位描述:
    1、执行公司及上级下达的销售计划,完成目标业绩;
    2、根据直营中心的目标任务和各店铺的历史销售记录分解年度、季度、月度销售指标;
    3、负责终端店铺人员管理及分配工作;
    4、所负责的直营店的全面日常管理跟进,定期下店检查,发现并解决问题;
    5、审核分析店铺的各类日常报表,与店长沟通业绩状况,并定期及时向上级提交汇总报表;
    6、对店铺店长及店员定期进行商品知识、销售技巧、店铺营运及陈列方面的培训并考核;
    7、经常与店铺员工进行沟通,激发团队士气,发挥员工的个人潜能与团队精神,共同达成目标;
    8、跟进各店销售,根据店铺特点及时调整货品,控制店铺库存。
    岗位要求:
    1、三年以上品牌婴童服装零售管理经验(须同时管理多家终端店铺),具有对店铺的整体运作及统筹安排的实际操作经验;
    2、了解婴童服装面料特性,对婴童终端销售经验有独到看法;
    3、具备较强的数据分析能力、沟通能力、陈列技巧和终端的培训能力,适应出差。
高级督导
杭州沙田品牌管理有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

工作内容:
负责区域店铺团队建设,带教团队成员
打造积极向上、团结健康的团队精神
..
杭州沙田品牌管理有限公司 杭州 2018-08-20
高级督导
  • 杭州沙田品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    工作内容:
    负责区域店铺团队建设,带教团队成员
    打造积极向上、团结健康的团队精神
    负责所辖区域店铺的各项细节检查,整合商品、物流信息,促进门店业绩提升
    协助区域店铺关于活动支持、各部门信息整合

    任职要求:
    大专及以上学历,形象气质佳,身高160CM以上
    团队意识强,有大局观,能关注细节,有亲和力
    从事相关服装督导、终端零售管理工作经验2年以上
    懂得审美和男装搭配,具有服装设计或相关专业背景者优先
    能适应店铺出差,具有新人带教能力,现场组织、领导、计划、控制能力佳
加盟督导
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售..
广州市芊之美服饰有限公司 广州 2018-08-20
加盟督导
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位职责:
    1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售,开业指导与培训。
    2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
    3、现场指导: 现场给予终端店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等培训,并跟进培训效果。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先;
    2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
    3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
    擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
    4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
手机号认证3秒送彩金高级督导
杭州华人杰投资有限公司
  • 招聘职位:手机号认证3秒送彩金高级督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、指导完成店铺销售指标 ;
2、新老营业员商品、陈列、服务等营销专业知识的..
杭州华人杰投资有限公司 杭州 2018-08-20
手机号认证3秒送彩金高级督导
  • 杭州华人杰投资有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位职责:
    1、指导完成店铺销售指标 ;
    2、新老营业员商品、陈列、服务等营销专业知识的培训;
    3、营业员招聘、录用、调动、解职、晋职及薪酬的管理;
    4、卖场商品布局、陈列规范的督导跟进;
    5、制定开业、月度、重大节假日促销计划方案;
    6、客户商品支持、培训支持、服务支持的跟进管理;
    7、检查及监督市场运营及品牌推广情况。
    任职资格:
    1、大专以上学历,普通话标准,形象气质佳,身高165cm以上;
    2、具1年以上品牌专卖店、商场专柜销售和营运管理工作经验;
    3、对终端客户的管理与维护、服装的陈列、形象的维护、各类促销活动的策划、信息的收集、分析等有较实际的经验,对管理店铺有一定的专业技能;
    4、有丰富的培训指导工作经验,能帮助客户解决实际问题,沟通协调能力强,具有团队精神。
    工作时间:
    8:30-17:30
    公司为你提供发展的平台及机会,诚挚邀请你的加入~
加盟督导
深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺..
深圳市蒂斯芙服饰有限公司 深圳 2018-08-20
加盟督导
  • 深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位职责:
    1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;
    2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;
    3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;
    4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;
    5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;
    6、 辅助经理完成公司的各项工作任务,根据所辖终端市场状况全面落实和执行;
    7、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;
    8、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;
    9、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教;
    10、收集终端市场信息(包括竞品厂商),协助公司调查市场 ,编写调查报告;
    11、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销等专业;
    2、服装品牌同等岗位(督导)两年及以上经验,注:无服装行业经验者慎投 ;
    3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;
    4、对数据敏感,逻辑思维能力强,良好的沟通能力。
    注:公司2018年1月将搬迁至深圳市龙岗区布吉李朗赛兔工业区(地铁3号线大芬站附近)
职业店长
苏州市贝儿童品服饰有限公司
  • 招聘职位:职业店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
苏州市贝儿童品服饰有限公司 常熟 2018-08-20
职业店长
  • 苏州市贝儿童品服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-08-20
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营,定期回公司开会、培训学习。
督导
东莞市春天实业有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:东莞

1. 负责市场店铺导购人员的销售技巧培训和服装陈列、产品知识、店铺日常运营管理、系统应用等培训;交流..
东莞市春天实业有限公司 东莞 2018-08-20
督导
  • 东莞市春天实业有限公司
  • 东莞
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    1. 负责市场店铺导购人员的销售技巧培训和服装陈列、产品知识、店铺日常运营管理、系统应用等培训;交流成功案例的分析,建设服务标准,传播品牌优势,公司文化、实力等
    2. 定期进行终端店铺巡查,对不规范的销售行为加以指正、监督;
    3. 配合销售部和企划部做好新店开业前各项准备工作(如:辅销品和促销品准备,货品配置、开业活动策划等),协助终端开业;协同完成全年品牌年庆、店庆、节假日活动方案的制定和配套礼品开发;
    4. 负责公司展厅不定期的货品陈列维护、管理,订货会期间配合设计部做好货品的搭配和陈列;
    5. 订货会期间跟进、引导客户正确订货;
    6. 订货会结束,同商品部制作每季货品的搭配手册,货品FAB的撰写,在发货时发给每店一份。
    7. 配合企划部完成每季画册拍摄的具体辅助工作;
    8. 了解公司库存和客户库存情况,做对应的货品调节及销售应对措施;
    9. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势,对公司产品研发和定发展战略提供依据;
    10. 引导终端销售计划、目标的制定,执行和完成进度的检查。
    11. 实时掌握终端的销售情况,并收集终端的销售数据,提交当月畅销货品与滞销货品的详细清单。引导客户货品调配和制定有效的销售活动方案。
    12. 物色、储备、培养优秀人才,完成团队架构建设,并对下属按要求进行考核。
    13. 不断完善督导职能要求、操作规范,规范店务管理细节、流程,更好的帮助终端人员技能提高、销售提升。
    14. 负责准时收集每周、每月下属工作人员的工作总结和计划,整合提交;
    15. 其他临时性任务。
督导
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧,陈列技巧,及货品管理库存管..
广州东杉服饰有限公司 广州 2018-08-20
督导
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    1提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧,陈列技巧,及货品管理库存管理
    2策划活动及执行,新品上市计划与执行,处理库存,店铺维护,市场分析等
    3日常事务管理,
    4店铺销售管理既维护
    5根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案
    6
督导
深圳市阁兰秀服装设计有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1.协助区域经理编制并实施区域检查计划, 督查公司有关营销计划与销售制度在区域的执行情况,指导终端管..
深圳市阁兰秀服装设计有限公司 广州 2018-08-20
督导
  • 深圳市阁兰秀服装设计有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-08-20
    1.协助区域经理编制并实施区域检查计划, 督查公司有关营销计划与销售制度在区域的执行情况,指导终端管理工作及对现场管理效果进行考核评估,并定期反馈。
    2.负责指导终端陈列和区域新店开业指导,确保终端形象统一, 督促终端销售,达成销售目标。
    3.协助区域进行终端人员的招聘、培训、考核及公司相关人事制度的执行。
    4.负责收集并分析竞争对手及行业资料,提出可行性建议
    5.监督店铺与区域的资产管理,监控盘点及往来帐目
    6.协助总部人员区域性指导工作的完成。
    7.完成上级交待的其他任务。
督导
深圳市阁兰秀服装设计有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:深圳

1.协助区域经理编制并实施区域检查计划, 督查公司有关营销计划与销售制度在区域的执行情况,指导终端管..
深圳市阁兰秀服装设计有限公司 深圳 2018-08-20
督导
  • 深圳市阁兰秀服装设计有限公司
  • 深圳
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-08-20
    1.协助区域经理编制并实施区域检查计划, 督查公司有关营销计划与销售制度在区域的执行情况,指导终端管理工作及对现场管理效果进行考核评估,并定期反馈。
    2.负责指导终端陈列和区域新店开业指导,确保终端形象统一, 督促终端销售,达成销售目标。
    3.协助区域进行终端人员的招聘、培训、考核及公司相关人事制度的执行。
    4.负责收集并分析竞争对手及行业资料,提出可行性建议
    5.监督店铺与区域的资产管理,监控盘点及往来帐目
    6.协助总部人员区域性指导工作的完成。
    7.完成上级交待的其他任务。
男装区域督导
浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 招聘职位:男装区域督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:长春

能适应出差,主要出差范畴东北,华北区域,有过男手机号认证3秒送彩金区域管理经验3年以上,具有良好的沟通能力及店铺经营..
浙江卡德蒙服饰有限公司 长春 2018-08-20
男装区域督导
  • 浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 长春
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    能适应出差,主要出差范畴东北,华北区域,有过男手机号认证3秒送彩金区域管理经验3年以上,具有良好的沟通能力及店铺经营能力。
男装区域督导
浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 招聘职位:男装区域督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:沈阳

能适应出差,有过男手机号认证3秒送彩金区域管理经验3年以上,具有良好的沟通能力及店铺经营能力。
浙江卡德蒙服饰有限公司 沈阳 2018-08-20
男装区域督导
  • 浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 沈阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    能适应出差,有过男手机号认证3秒送彩金区域管理经验3年以上,具有良好的沟通能力及店铺经营能力。
销售经理/督导
深圳市遇见文化发展有限公司
  • 招聘职位:销售经理/督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

1、熟悉手机号认证3秒送彩金零售终端运作的各个环节,能够有效提升店铺业绩,完成公司下达的销售指标;
2、熟练运..
深圳市遇见文化发展有限公司 深圳 2018-08-20
销售经理/督导
  • 深圳市遇见文化发展有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    1、熟悉手机号认证3秒送彩金零售终端运作的各个环节,能够有效提升店铺业绩,完成公司下达的销售指标;
    2、熟练运用督导培训技巧(如例会技巧、教练技巧、实教技巧、回应技巧);
    3、具有敏锐的市场触觉,良好的数据分析能力,善于把握市场动态及店铺相关情况;
    4、良好的表达能力及职业道德;
    5、可适应出差
督导
郑州云尚服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题, 并在上级指导下协助..
郑州云尚服饰有限公司 郑州 2018-08-20
督导
  • 郑州云尚服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-08-20
    1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题, 并在上级指导下协助解决;
    2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店,不断提交门店经营管理水平,完成上级下达 的各项指标;
    3、督导各门店促销、宣传等活动的开展;
    4、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件;
    5、拥有强烈的责任心和敬业精神,并能按时完成工作任务;
    6、具备良好的人际关系、极强的沟通能力,抗压能力较强;
    芝仪服饰聘,有相关工作经验者优先
督导
杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、 有终端店铺零售经验,一年以上品牌手机号认证3秒送彩金督导经验;
2、 良好的沟通表达和协调能力,市场洞察..
杭州兆佳品牌管理有限公司 杭州 2018-08-20
督导
  • 杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2018-08-20
    1、 有终端店铺零售经验,一年以上品牌手机号认证3秒送彩金督导经验;
    2、 良好的沟通表达和协调能力,市场洞察力和销售能力;熟悉服装品牌运作,能胜任培训、基础陈列等工作;对时尚品牌服装有较强的认识,具备店铺及人员管理能力;高度的敬业精神及责任心。
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